静岡・宮城にて選考会開催中！
需要増による生産拡大
積極採用実施中
車載用電池の世界シェアNO.1メーカー
「トヨタバッテリー」の技能職正社員の募集中！
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設備保全・電池試作のご経験をお持ちの方を積極的に採用中です。
TREATMENT
嬉しい待遇
※1）5DAYバケーションとは3年に1度、土日と有給休暇を合せて5連休を取得する制度
※2）2024年度認定。経済産業省と日本健康会議が2016年より共同で新たに開始した優良な健康経営を実践している企業や団体を顕彰する制度
※2）2024年度認定。経済産業省と日本健康会議が2016年より共同で新たに開始した優良な健康経営を実践している企業や団体を顕彰する制度
WORK
職種紹介
設備保全
フレックス勤務
（一部 交替制勤務）
（一部 交替制勤務）
電池生産設備の維持管理、及び故障修理業務
設備の変化予兆をとらえる状態保全
生産規模急拡大の中、限られた時間で出来高を最大化するため回転軸受け、 エアーシリンダー等の消耗部品交換メンテ実施とその作業効率化。 設備負荷や圧力、異常振動の計測ツールを駆使した設備予兆管理による 故障の未然防止業務、故障分析による再発防止活動など
設備の変化予兆をとらえる状態保全
生産規模急拡大の中、限られた時間で出来高を最大化するため回転軸受け、 エアーシリンダー等の消耗部品交換メンテ実施とその作業効率化。 設備負荷や圧力、異常振動の計測ツールを駆使した設備予兆管理による 故障の未然防止業務、故障分析による再発防止活動など
こんな経験・資格をお持ちの方は特に歓迎！
「機械系保全作業」、「電気系保全作業」、「空気圧装置組立て」、「電気機器組立て」、「機械加工」、「仕上げ」、「機械検査」などの各種技能検定
電池試作/試験
フレックス勤務
開発中電池の試作・試験
設計（他部署）から依頼された内容に基づき、開発中の電池の試作や試験を行う
業務になります。依頼された仕様の電池を試作設備を活用して一から電池に仕立て上げます。また、安全性や信頼性など種々の特性を評価する試験を行い、開発に必要なデータを取得します。当社の電池開発において、新しい電池を実際に試作し、それを試験するという重要であり、やりがいのある仕事です。
※ご担当いただく仕事は、ご経験や専門性をもとに決定させていただきます。
設計（他部署）から依頼された内容に基づき、開発中の電池の試作や試験を行う
業務になります。依頼された仕様の電池を試作設備を活用して一から電池に仕立て上げます。また、安全性や信頼性など種々の特性を評価する試験を行い、開発に必要なデータを取得します。当社の電池開発において、新しい電池を実際に試作し、それを試験するという重要であり、やりがいのある仕事です。
※ご担当いただく仕事は、ご経験や専門性をもとに決定させていただきます。
こんな経験・資格をお持ちの方は特に歓迎！
モノづくり企業において、製造・試作・評価・開発いずれかの業務経験がある方、
マイクロスコープ、レーザー顕微鏡、HSカメラ等の機器の使用経験がある方
マイクロスコープ、レーザー顕微鏡、HSカメラ等の機器の使用経験がある方
VOICE
先輩社員の声
2009年入社
宮城工場製造部 宮城保全課
鈴木 明
トヨタバッテリーに転職した理由
前職は水処理設備の保全業務を行っていました。以前から自動車業界で働きたかった事もあり、地元（宮城県）に工場ができる事を知り自分の経験を活かしたいと思い30代で思い切って転職しました。
印象に残っている仕事
東日本大震災からの復興業務、設備改善業務など印象に残る仕事はたくさんありますが特に宮城第1～第3工場立ち上げの経験を活かし、短期ですが海外プロジェクトに参加させて頂いた事は特に印象に残っています。言葉、考え方、文化の違いを肌で感じながら、海外ならでの困り事もあり自分自身が成長できたと思っています。現地社員とつながりが持てた事も一生の財産ですね。
トヨタバッテリーの魅力
保全は20代、30代が多くみんな明るく活発です。仕事で問題が発生しても決して１人で悩む事なくチームワークを発揮し 失敗を恐れず自分達で解決案を出して進んで行きます。みんなで協力できるという所が良い所です。また新工場が立ち上がる際には関係部署が集まり過去のトラブルや不具合をフィードバックする仕組みもあり、時にはコストの問題で意見がぶつかる時がありますが全員で良い工場作りに向かって行く想いは一緒なので、やりがいもあり魅力ですね。
休日の過ごし方
春から秋にかけては職場の若手と一緒に1回/月程度フットサルに参加しています。冬は30代、40代の同年代と一緒にスノーボードに行くのが楽しみです。会社（大和町）からは、スキー場やフットサル場も近いので週末の仕事終わりに行く事が多くその分、休日は家族とゆっくり過ごせる環境です。
今後の挑戦
今、会社は急成長の真っ只中、毎日フル生産で忙しい日々を送っています。社員もどんどん増えている状態ですが、当社は人財育成部があり、教育環境が充実しています。自分もまだまだ勉強不足な面もあるので、もっと知識・経験を深めていけるよう何事にも挑戦し日々成長して行きたいと思います。
FACTORY
勤務地
大 森 工 場
静岡県湖西市岡崎20番地
静岡県湖西市岡崎20番地
境 宿 工 場
静岡県湖西市境宿555番地
静岡県湖西市境宿555番地
新 居 工 場
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区
宮 城 工 場
宮城県黒川郡大和町流通平1番地
宮城県黒川郡大和町流通平1番地
Q＆A
よくある質問
男性社員が目立ちますが、女性社員も活躍しているのでしょうか？
工程の中に女性活躍推進職場を設定し、女性や高年齢層も働きやすい職場づくりを皆で検討・改善を推進、誰でも安心して作業に従事できるような職場づくりを行っていますので、女性の方も安心してご応募ください。
転勤の可能性はありますか？
転宅を伴う転勤（異動）の可能性はあります。その場合は事前に会社と十分に話し合い、決定する仕組みとなっております。
寮や社宅はありますか？
中途入社者向けの寮はありません。基本的にご自宅から通勤していただきます。自動車・バイク・自転車での通勤が可能であり、大半の従業員は自動車通勤をしております。
どのような服装で勤務していますか？
男性・女性ともに指定の作業服・制服（無料貸与）で勤務しています。
福利厚生、社内厚生施設にはどんなものがありますか？
朝・昼・晩 食事をすることのできる社員食堂や売店、健康管理室、ATM、体育館、事業所内保育園などの施設があります。詳しくは募集要項をご確認ください。また、トヨタグループの総合保険・団体自動車保険、充実した余暇を過ごすためのトヨタ健康保険組合契約の保養所などが使用可能です。
FLOW
採用までの流れ
ご応募
「応募する」よりご応募下さい。
履歴書・職務経歴書をデータで添付して下さい。
履歴書・職務経歴書をデータで添付して下さい。
書類選考
ご提出から2週間以内に書類選考の合否をご連絡いたします。
合格の方は、STEP3の筆記試験・面接の日程調整も
併せてご連絡します。
合格の方は、STEP3の筆記試験・面接の日程調整も
併せてご連絡します。
筆記試験・面接（1回）
筆記試験・面接を受けていただきます。
※弊社から候補日程をご連絡いたしますので、
ご希望の日程をご選択ください
※筆記試験は製造・設備保全を
受験する方のみとなります。
※弊社から候補日程をご連絡いたしますので、
ご希望の日程をご選択ください
※筆記試験は製造・設備保全を
受験する方のみとなります。
内定
面接日から2週間以内に合否のご連絡をいたします。
ご入社
GUIDELINE
募集要項
| 募集対象 | 18歳以上（交替勤務のみ深夜時間帯を含むため） 自動車・バイク・自転車での通勤が可能な方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員＜見習期間：3か月＞ |
| 職種 | 技能職（ハイブリッド自動車用電池の生産に関わる業務） |
| 職種概要 | 設備保全 … 電池生産設備の維持管理、故障対応・修理 電池試作 … 機械設備を使った電池試作および評価 |
| 選考会場 | 【静岡】トヨタバッテリー株式会社 大森本社工場 【宮城】トヨタバッテリー株式会社 宮城工場 |
| 給与 | 基本給：214,000円～346,000円（年齢、経験により変動）
想定年収：420万円～690万円 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※2025年度 組合員平均5.7ヵ月分 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 宮城県黒川郡大和町 |
| 勤務時間 | ▼電池実験/試作 【フレックス勤務】 標準労働時間 8:30～17:30（所定労働8.0H） ※育児短時間勤務制度あり
▼設備保全 【フレックス勤務】 ・標準労働時間 8:30～17:30（所定労働8.0H） 【交替制勤務】 ・8:15～20:30／20:15～翌8:30（所定労働10.75H） |
| 勤務日数 | 年間休日日数：121日 ※フレックス勤務の場合。交替制勤務の場合は社内カレンダーに準じて変動 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日） ※交替制職場は社内カレンダーによる（4勤2休、5勤2休など） ※長期休暇（年末年始、GW、夏季） 各10日前後 ※年次有給休暇（初年度最大22日（入社月に応じて付与）、2年目以降26日） ※５DAYバケーション休暇制度あり |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険（トヨタ自動車健保）、厚生年金保険 |
| 待遇・福利厚生 | 育英補助給付 扶養する子（18歳の3月末まで）1人につき11,100円/月 交替手当 通勤手当・高速道路代補助（上限あり） 二重生活手当・帰宅補助（支給要件あり） 住居費補助・新生活支援金（支給要件あり） 運動施設 ：体育館、フィットネスジムなど 厚生施設 ：従業員食堂、売店、健康管理室など 保養施設 ：当社契約保養所、トヨタ健保契約の保養所 財産形成 ：財形貯蓄制度、従業員持株会（トヨタ自動車株） その他 ：退職金制度（パナソニックグループ確定拠出年金） トヨタグループ総合保険・自動車保険加入可 トヨタ車購入補助制度 など トヨタバッテリーは2026年度「健康経営優良法人ホワイト５００」に認定されました。 「社員の健康を第一」と考え従業員の健康支援活動に積極的に取り組んでいます。 また、従業員の仕事と子育ての両立を支援する目的で事業所内外に保育園を完備しています。 日々、従業員が働きやすい職場環境づくりに努めています。 |
製造業未経験だけどトヨタバッテリーで働きたい！という方はこちらも募集中です。
